Werte und Haltungen leicht erfassen – mit Spiral Dynamics

Kennen Sie es, wenn Sie bei der Arbeit mit Ihrem Team aneinander vorbeireden? Wenn die sachlichen Argumente in den Hintergrund treten und stattdessen das „Wie?“ und „Weshalb?“ den Dialog ausbremsen? Unterschiedliche Perspektiven und Standpunkte werden gegeneinander ins Feld geführt, so dass lösungsorientierte Kreativität nicht zur Entfaltung kommt.

Oft hat dies mit verschiedenen Wertehaltungen zu tun, deren individueller Ausprägung sich die Beteiligten nicht bewusst sind. Geht es Ihnen eher um Sicherheit oder Freiheit, Harmonie oder Vernunft, Moral oder Pragmatik? Wie können Sie Ihre Prädispositionen und jene des Gegenübers schnell erkennen und dadurch drohende Blockaden überwinden?

Im Workshop werden Sie Werte, Haltungen und Mindsets und deren Auswirkung auf das Verhalten kennenlernen. Unter Anleitung bestimmen Sie Ihre Werte für verschiedene Lebensbereiche. Damit Sie als Fachfrau die dahinterliegende Entwicklung von Werten verstehen, werden Sie in das Modell Spiral Dynamics eingeführt.

Sie werden auch Übungen kennenlernen, wie Sie die Werte und Haltungen mit Spielkarten mit Ihrem Team erfolgreich anwenden können. Damit kann die Kommunikation oder Entscheidungsfindung erleichtert werden. In der abschliessenden Diskussion werden die individuellen Anwendungskontexte und offenen Fragen besprochen.

Weitere Informationen gibt es auf dem Flyer pdf

Anmeldung bis 6. Mai hier